Foibekartano on perustanut Advisory Boardin tukemaan johtoa skenaariotyössä ja strategisessa suunnittelussa. Advisory Boardissa yhdistyvät monipuolinen osaaminen, erilaiset näkökulmat ja luovuus. Advisory Boardin tehtävä on tukea johtoa kehitystyössä ja strategisessa päätöksenteossa. Liiketoiminnan määrätietoisessa kehittämisessä on tärkeää, että johdon katse on jo eri tulevaisuuksissa tällä kasvavalla merkityksellisen työn toimialalla.
Kestävyysajattelu, koettu hyvinvointi, hyvä elämä, tulevaisuus, oppiminen
Johtaminen, oppiminen, teknologiat, vaikuttaminen
Johtaminen, itseohjautuvuus, merkityksellisyys, muutos, jatkuva oppiminen
Vaikuttavuus, verkostoituminen, luovuus, asiakaslähtöisyys, ison kuvan ymmärrys
Kasvun mahdollisuudet, asiakasarvo, kaupallistaminen, konseptoiminen, tulevaisuus
Johtaminen, strategia, transformaatio, sopimustoiminta, kestävä kehitys
Asiakaskokemus, palveluliiketoiminta, strategia, johtaminen, verkostot