Julkaistu 26.6.2026

Tekoäly johtajana – miten rakennetaan luottamusta ja hyvinvointia?

SuomiAreenassa 2026 järjestetyssä paneelikeskustelussa mukana Foibekartanon toimitusjohtaja Ulla Broms.

Kun tekoäly astuu johtajan saappaisiin, se muuttaa käsitystämme vallasta, vastuusta ja oikeudenmukaisuudesta työelämässä. Tutkimuksen mukaan reilusti yli puolet suomalaisista johtajista uskoo, että kone voi olla ihmistä tasa-arvoisempi esihenkilö. Keskustelussa tuodaan esiin tuoreita tuloksia kevään 2026 johtajatutkimuksesta sekä tarkastellaan, millaisia mahdollisuuksia tekoäly tuo johtamiseen, missä ihmisjohtaminen on edelleen korvaamatonta ja miten luottamusta ja hyvinvointia voidaan rakentaa algoritmien ohjaamassa arjessa.

Ohjelman toteutti Haaga-Helia osana Kone johtajana -hanketta, jonka yhteistyökumppaneita ovat Työsuojelurahasto, Abloy, Foibekartano, Jensen Hughes, Kesko, Sympa, Vetcare, Atea, Henry, Insinööriliitto, Länsi- Uudenmaan kauppakamari, Keski-Uudenmaan kehitysyhtiö, NestorPartners, Posintra, SEKES, Sofigate, Suomen Yrityskummit, Terveysteknologia, TIEKE, Tradenomiliitto, Työterveyslaitos, Uudenmaan yrittäjät sekä Espoon ja Vantaan kaupungit.

Juontajana: Saara Hassinen, toimitusjohtaja, Terveysteknologia ry

Paneelikeskustelijat:

Ulla Broms, toimitusjohtaja, Foibekartano

Atte Jääskeläinen, yliasiamies, Sitra

Anna Lahtinen, vanhempi tutkija, Haaga-Helia

Kaius Niemi, varatoimitusjohtaja ja osakas, Miltton Group

Mikael Nylund, toimitusjohtaja, Gofore

Jens Wiklund, Suomen maajohtaja ja henkilöasiakasliiketoiminnan johtaja, Danske Bank

25.6.2026 taltioituun paneelikeskusteluun pääset tästä linkistä